日本高度人才移民项目需要打分，主要的打分标准是年龄、学历、职历、年收入等，至少拿到70分才具备申请资格。

70分只是一个申请门槛，不代表拿到了70分就能申请成功，因为高度人才签证是一个工作类型的签证。

高度人才签证建立在日本工作的基础上，申请人要么被日本企业雇佣，要么能在日本成立公司雇佣自己，所以一个合格的工作才是能否申请成功的关键。

日本高度人才项目是选拔优秀人才来到日本工作，申请人的薪资需要达到一定的标准（至少300万日元/年）。

年收入要求并不是过去的收入，而是申请人来到日本后能拿到的收入。

高度人才签证允许申请人参与多种在留活动，但不代表申请人可以随意换工作，如果你要更换工作你需要申请变更许可手续。

另外，申请人也不可以辞掉工作去读书，只能在职读书，比如白天从事签证许可的工作，晚上读书。

日本高度人才签证有一个优势是可以带父母一起移民，但这是有前提条件的，需要拥有一个7周岁以下的孩子需要照顾（怀孕也符合要求），家庭年收入800万日元以上。

高度人才签证是拿日本永住的快速方法，打分系统里获得70分的人只需住满三年可以申请永住，获得80分的人只需住满一年就可申请永住。

但是申请永住时，分数只是审核的一个标准，不是唯一决定因素，还要考核申请人工资水平、公司运营情况。

不过大家可以放心，永住身份的通过率并不低，一些人被拒是因为材料作假、伴侣没有缴纳年金、频繁离开日本等。

高度人才签证可以通过注册日本公司，在日本运营公司的方式获得。

申请人在日本创立的公司建议注册资金超过500万日元，年收入不低于300万日元。

在运营公司的期间，申请人要积极缴纳公司税费、厚生年金，遵守日本法律法规。