400-900-9686如果你打算移民新加坡，你可以申请新加坡EP工作准证，持有EP准证一段时间再去申请PR身份。
新加坡EP工作准证申请要求：
1、满足最低薪金门槛：至少5000新币，随着年龄增长工资增加。 2、通过互补专才评估框架：及格分40分。 3、获得一份新加坡工作机会，可以自雇也可以受雇于新加坡企业。 4、申请的职位为高级职位，比如专家、经理级、管理层、技术人员。 5、拥有良好的大学学位、专业资格或专业技能。 constitution
上图为互补专才评估框架，我们只有在框架里获得40分，才具备申请EP准证资格。
今天就来详细介绍互补专才评估框架(COMPASS)，看看你能否拿到40分。
COMPASS评分标准介绍
主要从四个方面计算分数：薪金、学历、PMET员工国籍多元化、本地PMET员工占比；然后还有2个加分项：紧缺技能、经济优先战略。
PMET员工指的是专业人士、经理、执行员、技师。
C1、薪金 和新加坡当地的同行同龄PMET员工相比，按照申请人所在的百分位给予相应的打分： 工资达到前90%的水平+20分 工资处于65%至90%水平+10分 工资低于65%的水平+0分
具体薪资情况参考下图：
C2、学历 学历越高加分越多： 顶级学府毕业+20分 大学学位+10分 无大学学位+0分 属于顶级学府的学校： 新加坡本土公立大学、特定专业领域获得高度认可的专业学府、国际排名前100名的大学、亚洲其他知名大学。 具体学校看下图：
C3、员工多样性程度 指的是一个公司里的员工来自哪些国家，申请人的国籍在公司所在的比例。 如果一个公司大部分都是中国籍员工，那么你在这个打分项里的得分就比较低。 申请人国籍在公司PMET员工中的比例： 5%以下为优秀+20分 5%-25%为及格+10分 25%及以上为不合格+0分 *如果公司的PMET员工少于25名，这项最高得分10分。
C4、本地PMET员工占比 指的是公司本地员工的比例，如果公司里新加坡本地员工非常多，说明这个企业对新加坡本地就业市场的扶持比较大，你就能在这一项中得到更多的加分。 公司在其行业内本地PMET员工占比： 达到50%的水平+20分 处于20%-50%的水平+10分 20%以下+0分 *如果公司的PMET员工少于25名，这一个项的得分最多10分。
C5、紧缺技能(加分项) 申请人从事的职业在新加坡的紧缺职业清单上，可以额外加20分。 申请人国籍在公司PMET员工中的比例超过30%，这一项只能加10分。 具体紧缺技能参考下图：
C6、经济优先战略(加分项) 公司符合投资、创新、国际化或公司和劳动力转型的特定评估标准，并且申请到政府某些优惠项目，申请人可以+10分。 经济优先战略参考下图：
最后，如果申请人的月薪超过22500新币，或者只是进行为期1个月或更短的工作，申请EP工作准证可以免除COMPASS评分要求。
快速获得EP准证的靠谱方法
得到EP准证，你得获得新加坡工作，我们可以选择在新加坡开公司 ，自己雇佣自己的方式申请准证。
1、自雇EP准证是什么？
申请人通过在新加坡注册一家私人有限责任公司，为自己或指定的人申请工作准证（EP），从而获得新加坡税务居民身份，达到在新加坡创业并拓展海外业务的目的，也能持有EP申请PR准证，顺利移民新加坡。
2、可带家人吗？
可为申请人和亲友申请工作准证、家属准证（DP）和长期探访准证（LTVP），未来有机会申请新加坡永久居民（PR）和公民（Citizen）。
3、自雇项目优势
申请人的语言、年龄、学历等背景无硬性要求
对申请人资产无硬性要求，无需资金来源证明
大约可以三个月获得EP准证，办理快速
可以享受新加坡税务优惠政策
自雇移民无严格意义上的行业要求，行业选择相对自由
4、申请要求
25-60周岁，有创业经历或高管背景较优
满足COMPASS打分制40分要求
本科及以上学历+工作经验或者初中到大专学历+高管或创业经历
在新加坡开公司，公司发生实际业务流水，稳定运营
最后，预计2025年1月起，就业准证（EP）将调高至5600新币，金融服务领域最少要6200新币，如果你打算移民新加坡，要趁着当前政策利好赶紧办理。
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