香港优才计划并没有严格要求申请人从事哪些行业的工作，如果工作不在人才清单列出的行业里也能申请。

但是，哪怕我们拿不到人才清单的加分，但工作契合人才清单，申请优才会有一些优势。

人才清单上的职业是香港当前需要的职业，香港也更欢迎这些职业的人来到香港生活。

下图为香港人才清单，涵盖9个行业51项专业，大家可以参考一下。

需注意，不是职业在人才清单上，我们就能在优才打分表中得到30分，能否加上人才清单的分数，还要审核工作经验、学历、成就等；只有极少数人能得到人才清单的加分。

香港很看重申请人的学历背景和从事工作的一致性，会认为这类人更优秀。

你的专业背景和工作经验越匹配，优才成功率越高，比如大学读的金融专业，毕业后在金融行业从事金融科技专才一职。

如果一个人具备十年工作经验，但是在不同行业、不同岗位就职，频繁的更换职业，优才申请不具备优势。

申请优才的材料非常重要，除了要准备完善，格式正确，文书材料一定要足够优质。

雇主推荐信、赴港计划书都要结合自身实际情况撰写，不能照抄模板。不同公司的雇主推荐信不应该都是一个模板，而应该百花齐放。

文书材料里必须突出申请人个人优势，能为香港带来哪些贡献，让人一眼就能看出申请人的亮点。

申请优才，不是材料越多越能说明你条件好，而是每份材料都要合理，有条理，相互印证。

如果你的工作有空窗期，你要有合理的解释说明，每份工作之间的时间衔接要合理，不能出现漏洞。

如果你想要加上高管加分，你得知道初级、中级、高级经理对应需要哪些证明材料，按需准备。

如果你从国内大学毕业，要加上英语能力良好的加分，你得提供雅思、托福等考试成绩，而不是仅依靠大学期间的四六级考试成绩。

一些材料能盖章的就要盖章，不能盖章可考虑签字，务必要证明材料真实，不是虚假的。

有家庭的申请人会比单身更有优势，在优才综合打分表里也体现了这一点。

优才打分表里，带着未成年孩子申请可以加分，随同一起申请的配偶有本科学历也可以获得加分。

站在香港的角度来看，你带着家人申请优才，来到香港后的消费会提高，和香港的联系也更紧密，香港自然更欢迎你。

所以，哪怕你一个人申请也能满足优才打分要求，不需要依靠携带家人获得加分，但如果能带上家人，会给你的申请加分不少。