1、申请人和雇主间的关系

雇主提供的工作，是否契合申请人的学历和职业，是否合理。

2、申请人的学历和工作是否匹配

这就涉及到申请人背景的问题，比如申请人学历专业和职业是否真实，二者存不存在比较大的差异。学历偏低，收入偏高，工作技术含量高，这会引起澳洲注意。

3、申请人之前来过澳洲的记录

申请人之前来到澳洲，申请签证有过相关的背景记录。再次申请雇主担保签证提供的许多材料，和之前的背景记录相违背，那么雇主担保签证申请会被拒。

这是一个很容易被忽视的点，曾经来过澳洲的人，要记住之前递交签证申请都提供了哪些材料。

4、申请材料是否真实且完整

学历认证、专业认证、职业职责阐述、工资流水、社保税单是否真实？工作证明材料不全，银行记录不一致，社保税单不完整等都会影响签证申请。

申请人的背景真实，雇主提供的岗位合理，二者契合，雇主担保签证就能顺利办下来。

上涨收入门槛要求

自2024.7.1日起，收入门槛将从之前的7万澳币涨至73150澳币。申请雇主担保签证，雇主提供的工作岗位的工资需要符合该收入门槛要求或者更高的年度市场薪资。

482签证难度下降

自2024.11.23日起，482签证对申请人的职业经验要求从两年改为一年，申请难度大幅下降。

三级制度将取代482 TSS签证

专业技能：适合年薪在13.5万澳币以上的申请人。

核心技能：适合大部分雇主担保申请人，满足收入门槛要求，职业列表会定期更新，满足当地用工需求。

基本技能：适合收入较低的人。

新的CSOL职业清单将出炉

更换雇主寻找工作时间延长

从2024年7月1日起，457、482、494签证持有人将拥有180天时间寻找新的担保人；这个时间之前为60天。