1、雇主少发工资将面临严厉惩罚

2025年1月起，雇主故意少付员工工资会面临更严厉的处罚，比如高达780万澳元的公司罚款，高达160万澳元的个人罚款，高达10年的监禁等。

2、老年护理人员工资上涨

老龄化的加重，让澳洲紧缺老年护理人员，为了留住更多人才，2025年老年护理行业的员工将增加工资。间接护理人员的工资将增加3%到7%，直接护理人员（如护士）有机会拿到高达13%的累计加薪。

3、药品价格保持不变

未来五年内，澳洲居民在PBS计划下买药的费用不会因通胀而上涨。25年来，处方药品价格首次未上调。去年澳洲允许慢性病患者以一个月的费用买两个月的药。

4、青年津贴上涨

在家居住的18岁以上单身青年，每两周的津贴从459.80增加至477.10澳元。离家的单身及同居青年，每两周的津贴从646增加至670.30澳元。有孩子的青年，每两周将获得845.80澳元的津贴。

5、家庭税务福利提高

Part A每两周可领的补贴上涨，子女不满13岁可获得222.04 澳元，子女超过13岁可获得288.82澳元。Part B每两周可领取的补贴上涨，子女不满5岁可获得188.86澳元，子女超过5岁可获得131.74澳元。

6、护理津贴提高

每两周可以拿到159.30澳元，这个津贴有至少66万名护理人可获得。